僱主責任

外傭保險

根據香港政府法例規定,僱主需於外傭到港當日替其購買勞工保險 。另亦建議僱主替其外傭購買醫療保險,使外傭需在受聘期內提供免費醫療,包括支付門診、住院及牙科等診症費用,確保安心。

外傭薪酬

外傭的最低工資為 HK$4,410 ,另僱主需提供免費膳食及住宿。

工作地點

工作地點只限由僱主與外傭所訂明在合約上的地址工作。

外傭假期

僱主需安排每星期最少一天休息日。另外,外傭做滿三個月可享有每年十二天的法定假期 (元旦日、清明節、中秋節等),如法定假期適逢是外傭的休息日,僱主須另作替補予外傭 。當外傭為僱主連續工作滿一年後,可享有有薪年假 。

終止合約

僱傭合約期為兩年,當合約即將屆滿時,僱主需預早跟外傭傾談續約事宜,以及計算外傭應有之有薪假期 。如僱傭雙方選擇續約,僱主需支付外傭來回機票之費用;如不續約,僱主則需提前一個月通知外傭,另需付外傭返回原居地之單程機票費用。  

根據勞工法例,若僱主或外傭欲解除僱傭合約,均需給予一個月通知期或一個月代通知金予對方 。此外,僱主需提供單程機票給外傭返回原居地。

長期服務金

長期服務金指若外傭與同一僱主連續服務滿5年或以上,當僱主解除合約或不再與外傭續約,僱主需支付長期服務金。

 申請須知

(I) 申請條件

香港永久居民或持有公司機構聘用合約,証明僱主受聘於香港工作。

(II) 所需文件

1.僱主身分證副本
2.入息証明,請選擇其中一種:
  • i)每月薪金HK$16,000或以上(必須連續3個月銀行轉賬記錄)
  • ii) 最近期之稅單副本 (年薪HK$180,000或以上)
  • iii)最近6個月之定期/活期存款副本(HK$360,000或以上)
  • iv)銀行信正本,列明申請人之年薪。

b. 如僱主未能提供入息證明,可由其他家庭成員提供
  • i) 結婚證書副本 (夫婦關係:如遺失結婚證書,可用小孩出世紙以證明夫婦關係)
  • ii) 出世紙副本(父母與子女關係)
  • iii)出世紙副本(兄弟關係)

3.地址証明
  • 最近三個月之差餉、水費、電費、煤氣費、固網電話單、有線電視 、家居寬頻(可用配偶名字,但需提供結婚証明)
  • 如居住公屋請提供房署之証明文件 (亦需提交房署信及照片)

4.家庭成員資料
  • 英文全名、出生日期及身份證號碼 (護照號碼或出世紙號碼亦可)

5.保證書
  • 如申請人欲替父母或家人聘請外傭,則需出示家庭成員關係證明書及附加一份保證書,保證會代為支付有關支出

6.如家中已有聘用工人
  • 影印家傭身分證、合約及護照